経営理念
- 感謝のこころと誠意ある仕事で、お客様の期待を超える
- すべての社員が仕事を通じ、人として成長することで幸せを求める
- 企業活動を通じて、地域医療に貢献し続ける文化を育てる
人材ビジョン
関わる人々と、価値を「共創」する人材を育成します
- 周囲とのネットワークを築き、情報を蓄積できる人
- 情報を元に“今”を理解し“次”を考えられる人
- プランを立て、素早く実行に移し、最後までやりきる人
- 周囲を巻き込みチームの成果を最大化できる人
- 組織に成果の連鎖を起こし、トミキの未来を共に創る人
健康企業宣言
- 私たちは、【経営理念】に掲げる使命を実現するために、社員の個性や能力を発揮できる環境づくりを最優先に考えています。会社の成長を支える社員と、その家族が心身ともに健康であることは、組織の持続的な成功の基盤と考え、社員の健康維持・増進活動を推進することを誓います。
- 私たちは、【人材ビジョン】を実現するために、社員が挑戦し、成長していく健康な職場環境を提供し、社員の健康への投資を惜しまず、心身のバランスを大切にすることを誓います。
- 互いを尊重し、助け合いながら、よりよい未来を築くために、共に努力し成果を上げていきます。
冨木医療器株式会社
荒井 博史
組織体制図
人事総務部を中心に安全衛生委員会や産業医、健康保険組合と連携し、従業員の健康保持・増進に向けた活動をします。取締役会に、従業員の健康状態や施策の実施状況を報告し、健康経営の継続的な改善を図っています。
